PostedIn vs ChatGPT – co lepiej sprawdza się do tworzenia treści na LinkedIn?
PostedIn vs ChatGPT – co lepiej sprawdza się do tworzenia treści na LinkedIn?
ChatGPT zmienił sposób, w jaki tworzymy treści.
Dziś wystarczy wpisać kilka zdań, aby w kilka sekund otrzymać gotowy post, artykuł czy opis produktu.
Nic więc dziwnego, że wiele osób wykorzystuje ChatGPT również do tworzenia postów na LinkedIn.
Pojawia się jednak pytanie:
Skoro mam ChatGPT, to czy potrzebuję dodatkowego narzędzia do LinkedIn?
To jedno z najczęściej zadawanych pytań przez osoby budujące markę osobistą, rozwijające profile firmowe lub regularnie publikujące treści.
W tym artykule porównamy ChatGPT i PostedIn oraz sprawdzimy, które rozwiązanie lepiej sprawdzi się podczas tworzenia contentu na LinkedIn.
Czym jest ChatGPT?
ChatGPT to uniwersalny model AI stworzony do generowania tekstu, odpowiadania na pytania, analizowania danych i wykonywania wielu innych zadań.
Może pomóc między innymi w pisaniu postów, tworzeniu artykułów, generowaniu pomysłów, tłumaczeniach, analizie tekstów czy researchu.
Jego największą zaletą jest uniwersalność.
Problem polega na tym, że LinkedIn jest tylko jednym z wielu zastosowań ChatGPT.
Czym jest PostedIn?
PostedIn to narzędzie stworzone konkretnie z myślą o LinkedIn.
Zamiast być ogólnym chatbotem AI, skupia się na całym procesie tworzenia i publikowania treści na LinkedIn.
Platforma pomaga generować posty, tworzyć własne style pisania, znajdować inspiracje, korzystać z gotowych feedów artykułów, generować pomysły na publikacje, planować publikacje, publikować posty bezpośrednio na LinkedIn i tworzyć proste grafiki AI do postów.
Dzięki temu cały workflow znajduje się w jednym miejscu.
Największa różnica
Najprościej można opisać ją tak:
ChatGPT pomaga pisać.
PostedIn pomaga tworzyć i publikować treści na LinkedIn.
To pozornie niewielka różnica.
W praktyce zmienia bardzo dużo.
Tworzenie postów
Oba narzędzia potrafią wygenerować post.
Jednak sposób pracy wygląda zupełnie inaczej.
ChatGPT
W przypadku ChatGPT musisz samodzielnie przygotować prompt, określić grupę docelową, opisać styl pisania, dopracować strukturę posta i poprawić wygenerowany tekst.
Efekt końcowy zależy w dużej mierze od jakości promptu.
PostedIn
W PostedIn proces jest bardziej uporządkowany.
Możesz określić grupę docelową, cel publikacji, punkt widzenia, styl komunikacji i długość posta.
Na tej podstawie AI generuje treść dostosowaną do konkretnego zastosowania.
Zachowanie własnego stylu pisania
Jednym z największych problemów treści AI jest ich powtarzalność.
Wiele postów generowanych przez AI brzmi podobnie.
Te same konstrukcje.
Te same zwroty.
Te same schematy.
Jeżeli interesuje Cię ten temat, przeczytaj również: Jak stworzyć własny styl pisania na LinkedIn przy pomocy AI?
W przypadku ChatGPT zachowanie własnego stylu zwykle wymaga dodatkowych promptów i eksperymentów.
PostedIn pozwala budować treści w oparciu o określony styl komunikacji już na etapie generowania posta.
Dzięki temu łatwiej zachować spójność między kolejnymi publikacjami.
Skąd brać pomysły na posty?
To jeden z największych problemów twórców.
Brak tematów często blokuje publikowanie bardziej niż samo pisanie.
ChatGPT
ChatGPT może generować pomysły.
Musisz jednak samodzielnie określić tematykę, branżę i kierunek.
PostedIn
PostedIn posiada generator pomysłów oraz gotowe feedy artykułów, które mogą być wykorzystane jako źródło inspiracji.
Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej o tym podejściu, sprawdź również: Jak tworzyć posty na LinkedIn z artykułów przy pomocy AI?
Dzięki temu łatwiej znaleźć aktualne tematy związane z Twoją branżą.
Planowanie publikacji
Tutaj pojawia się jedna z największych różnic.
ChatGPT
Po wygenerowaniu posta musisz skopiować treść, przenieść ją do innego narzędzia i dopiero tam zaplanować publikację.
PostedIn
Tworzenie treści, planowanie i publikacja odbywają się w jednym miejscu.
Jeżeli zależy Ci na regularności publikowania, warto również przeczytać: Kalendarz treści na LinkedIn – jak zaplanować miesiąc publikacji w 1 godzinę?
Inspiracje z aktualnych artykułów
ChatGPT nie posiada własnego systemu gotowych feedów branżowych.
Musisz samodzielnie znaleźć artykuł, a następnie wykorzystać go jako źródło inspiracji.
PostedIn udostępnia gotowe feedy z aktualnymi artykułami z kategorii takich jak marketing, startupy, technologia, AI, biznes, psychologia czy nauka.
Pozwala to szybciej znajdować tematy na nowe publikacje.
Generowanie grafik
Coraz więcej twórców wykorzystuje grafiki w swoich postach.
ChatGPT
W zależności od planu i modelu może pomóc w generowaniu obrazów, ale nie jest to część typowego workflow LinkedIn.
PostedIn
PostedIn pozwala generować proste grafiki AI bezpośrednio w ramach procesu tworzenia treści.
To wygodne rozwiązanie dla osób, które chcą szybko wzbogacić publikację o element wizualny.
Porównanie funkcji
| Funkcja | ChatGPT | PostedIn |
|---|---|---|
| Generator postów AI | ✅ | ✅ |
| Generator pomysłów | ⚠️ | ✅ |
| Własne style pisania | ⚠️ | ✅ |
| Feedy artykułów | ❌ | ✅ |
| Planowanie publikacji | ❌ | ✅ |
| Kalendarz treści | ❌ | ✅ |
| Publikacja na LinkedIn | ❌ | ✅ |
| Grafiki AI | ⚠️ | ✅ |
| Workflow LinkedIn | ❌ | ✅ |
Dla kogo lepszy będzie ChatGPT?
ChatGPT sprawdzi się dobrze, jeśli tworzysz treści sporadycznie, potrzebujesz uniwersalnego narzędzia AI, nie zależy Ci na planowaniu publikacji i nie potrzebujesz dodatkowych funkcji LinkedIn.
To świetny punkt startowy dla początkujących.
Dla kogo lepszy będzie PostedIn?
PostedIn będzie dobrym wyborem, jeśli regularnie publikujesz na LinkedIn, budujesz markę osobistą, prowadzisz profil firmowy, zależy Ci na spójnym stylu komunikacji, szukasz pomysłów na treści, chcesz planować publikacje i zarządzać całym procesem w jednym miejscu.
Czy ChatGPT zastąpi narzędzia do LinkedIn?
Nie do końca.
ChatGPT rozwiązuje problem tworzenia tekstu.
Nie rozwiązuje jednak problemów związanych z planowaniem, organizacją publikacji, publikowaniem postów, zarządzaniem contentem i budowaniem spójnego procesu.
Dlatego wiele osób wykorzystuje ChatGPT razem z dedykowanymi narzędziami do LinkedIn.
Jeśli dopiero porównujesz różne rozwiązania, sprawdź też najlepsze generatory postów na LinkedIn, Taplio vs PostedIn, MagicPost vs PostedIn oraz AuthoredUp vs PostedIn.
Podsumowanie
ChatGPT i PostedIn nie są bezpośrednimi konkurentami.
Rozwiązują różne problemy.
ChatGPT jest uniwersalnym asystentem AI, który pomaga tworzyć treści.
PostedIn to platforma zaprojektowana specjalnie pod LinkedIn, która wspiera cały proces od pomysłu do publikacji.
Jeżeli potrzebujesz wyłącznie generatora tekstu, ChatGPT może być wystarczający.
Jeżeli jednak regularnie tworzysz content na LinkedIn, planujesz publikacje i budujesz markę osobistą, bardziej praktyczne może okazać się narzędzie stworzone specjalnie do tego celu.
FAQ
Czy ChatGPT potrafi pisać posty na LinkedIn?
Tak. ChatGPT może generować posty na LinkedIn na podstawie podanych informacji i promptów.
Czy PostedIn wykorzystuje AI?
Tak. PostedIn wykorzystuje AI do generowania treści, pomysłów oraz inspiracji do postów.
Czy ChatGPT ma kalendarz publikacji LinkedIn?
Nie. ChatGPT nie posiada funkcji planowania i publikowania postów na LinkedIn.
Czy PostedIn pozwala publikować posty na LinkedIn?
Tak. Platforma umożliwia planowanie i publikowanie treści bezpośrednio na LinkedIn.
Co lepiej wybrać: ChatGPT czy PostedIn?
Jeżeli potrzebujesz uniwersalnego AI do wielu zastosowań, ChatGPT będzie dobrym wyborem. Jeśli regularnie tworzysz treści na LinkedIn i chcesz usprawnić cały proces publikacji, warto rozważyć narzędzie stworzone specjalnie pod LinkedIn.
Powiązane artykuły
Jak tworzyć miesiąc treści na LinkedIn w jeden dzień?
Brakuje Ci czasu na regularne publikowanie na LinkedIn? Zobacz, jak zaplanować i przygotować miesiąc treści w jeden dzień dzięki c...
Jak napisać sekcję „O mnie" na LinkedIn — wzory i przykłady
Pusta sekcja „O mnie" to jeden z największych błędów na LinkedIn. Sprawdź, jak napisać About, które przyciąga rekruterów, klientów...
30 pomysłów na posty LinkedIn dla founderów, marketerów i rekruterów
Nie wiesz, o czym pisać na LinkedIn? Mamy 30 gotowych pomysłów z przykładowymi hookami — dla founderów, marketerów i rekruterów. Z...